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Lugar de nacimiento en el currículum

Lugar de nacimiento en el cv

La fecha de nacimiento es un dato que suele aparecer en la mayoría de los currículums en España. Sin embargo, el lugar de nacimiento es una información que se encuentra más raramente entre los datos de un cv. No es obligatorio mencionar estos datos personales y, por lo tanto, tu decides si ponerlo o no. Deberás valorar si aporta interés a tu candidatura o no. Debes preguntarte si es importe el lugar de nacimiento para el puesto al que aspiras. 


El lugar de nacimiento en un CV

Al escribir tu currículum, la información personal que aparece no está sujeta a ninguna regla. En realidad, solo tu nombre, ciudad, número de teléfono y dirección de correo electrónico se encuentran entre los datos personales esenciales que debe contener un currículum. En cuanto a otra información personal, como tu estado civil o tu lugar de nacimiento, es totalmente opcional ponerla. De hecho, esta información es estrictamente personal y protegida. Por lo tanto, es tu decisión si estos detalles aparecen o no en tu currículum vitae. Mientras que la fecha de nacimiento es un dato común, que los candidatos suelen introducir en el cv, el lugar de nacimiento es información que rara vez aparece. En muchos casos no aporta un valor a la candidatura, sin embargo, en otros puede ser un dato interesante incluirlo.


Cuando divulgas parte de tu información personal, debes tener cuidado sobre qué otra información se puede sobrentender al incluirla. Indicar tu lugar de nacimiento en el currículum le dará una indicación al reclutador sobre tus orígenes y posiblemente tu nacionalidad


¿Cuándo poner el lugar de nacimiento en el cv?

En algunos casos incluir el lugar de nacimiento en el currículum puede ser una ventaja para tu solicitud. 


En estos casos puede ser una buena opción poner este dato en el cv:


  • Si estás solicitando un trabajo en la ciudad o provincia donde has nacido. Sobre todo, si tu dirección y trayectoria profesional en los últimos años la has desempeñado en otro lugar. Poniendo que has nacido en ese lugar darás a entender al reclutador tus motivaciones para mudarte a vivir de nuevo a tu ciudad natal.
  • Si solicitas una posición internacional y has nacido en otro país. Sobre todo, si el país para el que solicitas el puesto es el mismo en el que has nacido, es un dato interesante que puedes mencionar. Si has nacido en otro país, que no tiene nada que ver con el puesto que solicitas, también puede ser un dato relevante, ya que muestra tu carácter internacional. Pero recuerda siempre que la nacionalidad puede jugar a tu favor o en tu contra. Por tu lugar de nacimiento la empresa a la que envía tu currículum puede intuir tu nacionalidad. Si tu nacionalidad no coincide con el lugar de nacimiento y crees que poner dónde has nacido es importante, considera incluir también la nacionalidad si esta aclara mejor tu situación y no deja lugar a dudas al seleccionador.
  • Si para el puesto de trabajo al que aspiras buscan una personal que hable bien el idioma del país en el que has nacido, poner este dato apoyará la información sobre tu nivel en esa lengua.
  • Si está solicitando un trabajo que requiere un buen conocimiento de la ciudad o localidad y has nacido allí, por ejemplo, si aspiras a un puesto de guía turístico. 


¿Cuándo no incluir el lugar de nacimiento en el currículum?

En la mayoría de los casos será más recomendable no incluir el lugar de nacimiento:


  • Si has nacido en el mismo lugar donde vives y toda tu trayectoria profesional las has desarrollado en la misma localidad, este dato no aporta nada. Por eso, es mejor no ocupar espacio del currículum con esta información.
  • Si no aporta ningún valor a tu candidatura. Si nada tiene que ver el lugar en el que has nacido con el puesto que vas a desempeñar, no lo incluyas.
  • Si crees que puedes sufrir discriminación, si conocen tus orígenes, será más conveniente no incluir el lugar de nacimiento en el cv. 


Recuerda que indicando tu lugar de nacimiento puedes dar a entender también cuál es tu nacionalidad. 


¿Dónde poner el lugar de nacimiento en el currículum?

Si eliges mencionar tu lugar de nacimiento en el currículum, el lugar más adecuado para hacerlo es entre los datos personales. Inclúyelo después de los datos importantes como son todos los datos de contacto, y nunca antes. Si incluyes el lugar de nacimiento lo habitual es que también pongas fecha de nacimiento. Estos dos datos deberían ir uno seguido del otro. Puedes ponerlo en dos líneas separadas o en la misma línea para ahorrar espacio.


En cvwizard.es solo tendrás que completar el campo “lugar de nacimiento” para que este aparezca en tu currículum con el diseño que escojas.


¿Cómo indicar tu lugar de nacimiento en el cv?

Si la población en la que has nacido es conocida este dato será suficiente. Sin embargo, si tu población no es tan conocida y vas a enviar tu currículum fuera de tu provincia, será más recomendable que pongas la provincia en lugar de la población. 


Si has nacido en otro país, será suficiente con poner el nombre del país. El nombre de tu ciudad puede ser conocido en tu país, pero quizás no lo sea para el seleccionador de personal del país a donde vas a enviar el currículum. Si deseas añadir la ciudad, y esta no es la capital del país, procura acompañar este dato con el nombre de tu país de nacimiento.


Conclusión

En la mayoría de los casos, será mejor no indicar tu lugar de nacimiento en el currículum. Esta información no suele aportar ningún detalle de valor para tu candidatura y puede ser causa de discriminación. Además, ahorrarás espacio en el curriculum, para centrarte solo en lo que es importante. Pero si este dato aporta valor a tu aplicación, no dudes en incluir el lugar de nacimiento.

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